10 puntos importantes a tener en cuenta para reclutar profesionales en LinkedIn
Creado el 27 de noviembre del 2013
La red social profesional por excelencia y con gran potencial para la promoción y reclutamiento del talento es LinkedIn. Aunque muchos aún no se dan cuenta del gran soporte que puede significar para encontrar a los empleados aptos para la posición que ofertamos, LinkedIn va creciendo día a día y mejorando sus servicios para que la búsqueda de nuevos colaboradores sea más eficaz.
A continuación te brindamos algunos puntos que resaltan al momento de reclutar con éxito en LinkedIn.
1. Crea una página de empresa en LinkedIn
Crear una página de empresa en LinkedIn ahora es muy simple, casi como crear un perfil profesional de persona. Basta con hacer clic en la sección Empresas, ubicada en la parte superior de la página principal de LinkedIn. Allí llenarás todos los datos solicitados (nombre de su empresa, dirección de correo electrónico y demás información corporativa).
De esta forma, facilitarás información sobre su empresa y productos, además de ser un gran aliado de las actividades que pienses realizar.